ninie78
20/10/2008, 09:50
Trouvez-vous qu'on est vraiment des travailleuses autonomes vous?
Quand c'est le CPE/gouvernement qui décide:
-Nos heures d'ouvertures (minimum de 10 heures obligatoires)
-Les jours fériés où l'on doit fermer
-Les règlements sur notre façon de gérer notre travail (programme éducatif, entretien ménager)
-Les visites surprises (introduction dans notre vie privée)
-Et toutes les restrictions que je n'énumèrerai pas...
Je ne dis pas que ce ne sont pas des bonnes choses; je comprend très bien que la sécurité et le bien-être des enfants sont en jeu...
Par contre, ca ne correspond en rien à la définition d'un travailleur autonome. Alors pourquoi on est considérées comme tel?
Si on enlève les impôts et toutes les dépenses qu'avoir une garderie entrennent, avouons-le; on ne fait pas une fortune! On devrait au moins avoir nos congés fériés payés! Vous n'êtes pas d'accord?
Nos vacances sont à nos frais (2-3 semaines non-rénuméres par année, ça fait un trou dans le compte en banque, alors certaines RSG ne prennent pratiquement pas de congés, et se brûlent littéralement!), on n'a aucun avantages sociaux, fond de pension, congé de maternité ou de maladie, etc...
Mais sans nous, imaginez le nombre de travailleurs qui ne pourraient pas avoir d'emploi, parce qu'ils n'auraient personne pour s'occuper de leurs enfants!
Je pense qu'on a un pouvoir énorme, mais qu'on ne s'en sert pas et qu'on se laisse manger la laine sur le dos. On travaille 50 heures/ semaines (certaines, encore plus!), on a des comptes à rendre, pas seulement aux parents (nos véritables clients), mais aussi au CPE.
Le gouvernement s'est approprié les garderies privés parce qu'il a compris qu'il y avait du cash à faire avec ça, mais en plus ils nous ramassent à la fin de l'année avec les impôts! Ils sont morts de rire! Et nous on se contente de travailler comme des folles sans pouvoir être payées le jour de Noel!
Vous ne trouvez pas qu'on se fait exploiter vous aussi? Ou c'est juste moi?:(
Quand c'est le CPE/gouvernement qui décide:
-Nos heures d'ouvertures (minimum de 10 heures obligatoires)
-Les jours fériés où l'on doit fermer
-Les règlements sur notre façon de gérer notre travail (programme éducatif, entretien ménager)
-Les visites surprises (introduction dans notre vie privée)
-Et toutes les restrictions que je n'énumèrerai pas...
Je ne dis pas que ce ne sont pas des bonnes choses; je comprend très bien que la sécurité et le bien-être des enfants sont en jeu...
Par contre, ca ne correspond en rien à la définition d'un travailleur autonome. Alors pourquoi on est considérées comme tel?
Si on enlève les impôts et toutes les dépenses qu'avoir une garderie entrennent, avouons-le; on ne fait pas une fortune! On devrait au moins avoir nos congés fériés payés! Vous n'êtes pas d'accord?
Nos vacances sont à nos frais (2-3 semaines non-rénuméres par année, ça fait un trou dans le compte en banque, alors certaines RSG ne prennent pratiquement pas de congés, et se brûlent littéralement!), on n'a aucun avantages sociaux, fond de pension, congé de maternité ou de maladie, etc...
Mais sans nous, imaginez le nombre de travailleurs qui ne pourraient pas avoir d'emploi, parce qu'ils n'auraient personne pour s'occuper de leurs enfants!
Je pense qu'on a un pouvoir énorme, mais qu'on ne s'en sert pas et qu'on se laisse manger la laine sur le dos. On travaille 50 heures/ semaines (certaines, encore plus!), on a des comptes à rendre, pas seulement aux parents (nos véritables clients), mais aussi au CPE.
Le gouvernement s'est approprié les garderies privés parce qu'il a compris qu'il y avait du cash à faire avec ça, mais en plus ils nous ramassent à la fin de l'année avec les impôts! Ils sont morts de rire! Et nous on se contente de travailler comme des folles sans pouvoir être payées le jour de Noel!
Vous ne trouvez pas qu'on se fait exploiter vous aussi? Ou c'est juste moi?:(